조선업 인력난 던다…해외인력 양성·투입 울산형 광역비자 도입 > 보도자료

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울산형 광역비자 제도 브리핑하는 김두겸 울산시장

[울산시 제공. 재판매 및 DB 금지]

(울산=연합뉴스) 허광무 기자 = 우즈베키스탄과 동남아시아 현지에서 양성한 조선업 전문 인력을 인력난을 겪는 울산지역 조선산업 현장에 투입하는 '울산형 광역비자' 제도가 시행된다.

울산시는 법무부가 주관하는 광역형 비자 시범사업의 최종 대상 지자체로 선정됐다고 26일 밝혔다.

광역비자는 지방정부가 지역 여건과 산업 특성에 맞게 외국인력 유입을 위한 비자를 설계하면 정부가 이를 승인해 비자를 발급하는 제도다.

울산형 사업은 조선업 현장의 인력 부족을 해결하고자 해외 현지에서 외국인 숙련 근로자를 양성한 뒤, 이들을 울산의 기업들이 채용할 수 있도록 설계된 것이 특징이다.

울산시에 따르면 최근 조선업이 다시 호황을 맞으면서 울산에서만 2027년까지 최소 1만3천명 이상의 인력을 추가로 확보해야 하는 상황이다.

그러나 국내에서는 고위험·저임금 업종이라는 인식이 확산하면서 조선업 취업을 기피하는 현상이 나타나고 있다. 실제로 지난해 상반기 기준 조선업 취업자 미충원율은 약 15%로, 전체 산업 평균(8.3%)을 크게 웃도는 실정이다.

시는 이런 문제를 해결하고자 지난해 정부에 광역형 비자 제도 도입을 건의했다. 또 우즈베키스탄 빈곤퇴치고용부와 인적자원개발 업무협약을 체결한 데 이어, 올해 3월에는 현지에 조선업 인력양성센터를 여는 등 광역비자 시행을 준비해 왔다.

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울산형 광역비자 시범사업 개요

[울산시 제공. 재판매 및 DB 금지]

이번 법무부의 승인으로 시는 E-7-3 비자를 발급해 조선 용접공, 선박 전기원, 선박 도장공 등 3개 직종에서 해외 인재를 선발할 수 있게 된다.

울산형 광역비자는 울산형 고용허가제와 연계해 시행되는데, 이는 국내 입국 전 현지에서 한국어와 한국 문화, 직무 교육 등을 이수한 우수 교육생에게만 일자리를 제공하는 방식이다.

이를 통해 올해 230명, 내년 210명 등 총 440명을 울산에 취업시킨다는 계획이다.

대상 국가는 우즈베키스탄, 태국, 베트남, 인도네시아 등 4개국이다. 해당 근로자는 현지에서 3∼6개월간 직무와 관련한 기술과 한국어 등의 교육을 먼저 받게 된다.

시는 이번 사업으로 인력난을 겪는 제조업 현장에 숙련된 외국인 근로자를 배치함으로써 산업 경쟁력을 높이고, 외국인 정주 지원과 연계해 지역사회 통합과 인구 활력 제고까지 도모한다는 계획이다.

김두겸 울산시장은 "울산형 광역비자는 '지방소멸에 효과적으로 대응하고 지역 산업 경쟁력을 지키는 방안이 무엇일까'하는 오랜 고심 끝에 나온 울산의 생존 전략"이라면서 "외국인 인재들이 지역사회와 어우러질 수 있도록 세심하고 실효성 있는 정책을 마련하고, 성공적 사업 안착을 지원하겠다"고 밝혔다.

기사출처 : 연합뉴스, 허광무 기자, 2025.05.26

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